“无法为每个人提供应有的服务水平，真是令人心碎。”
这位新南威尔士州北部的精神病医生是200名专科精神病医生中的一员，他们已经在公立医院递交了辞呈，原因是工资谈判停滞不前，员工短缺的压力越来越大。
德鲁医生在公共精神病学工作了25年。但是她说，目前的情况是无法维持的。
新南威尔士州的精神科医生的收入比其他州的低30%，而且该州还面临着30%的空缺率。
“人们很难在资金不足的系统中无限期地工作，”她说。
卫生部长莱恩·帕克（Ryan Park）承认，大规模辞职将影响整个系统，而不仅仅是精神健康患者。
然而，他表示，政府不会同意加薪25%的要求，朴槿惠表示，每次加薪总计9万美元。
德鲁博士说，新南威尔士州地区的情况尤其严重，那里的公立医院只有少数受薪员工。
大多数是签约医生或来访的医务人员。
她说：“这些医生的薪水是精神科医生的两到三倍。”
她说，不可避免地受苦的是病人。
“在我们这个时代，我们看过很多医生。她说，上周一位病人问他们的医生：“你要住多久？”
德鲁博士说，除非他们有合适的条件，否则他们永远不会有“足够的劳动力”。
她说：“看到一个政府表现得好像我们都离开也没关系，我感到非常痛心。”
朴槿惠表示，她对朴槿惠和总理克里斯?明斯（Chris Minns）没有会见精神科医生小组的任何成员感到特别失望。这些精神科医生已经多次尝试辞职。
记者联系了明斯请其置评。
澳大利亚医学协会新南威尔士州分会主席凯瑟琳·奥斯汀博士对德鲁博士的评论表示赞同。
她说：“公立医院精神科医生和新南威尔士州政府之间持续的僵局对病人和他们的家人来说是灾难性的，这是卫生系统处于危机中的明显迹象。”
“我们对所有专业索赔的一个关键因素将是确保在农村和地区工作的医生获得更高的费率。
“我们认为这对于吸引和留住医生到新南威尔士州的农村和地区工作，以及确保患者能够在家附近获得护理至关重要。”
预计这种破坏将是巨大的。
新南威尔士州卫生部的一位发言人说，他们已经写信给辞职的精神科医生，敦促他们重新考虑辞职。
发言人说：“新南威尔士州卫生部已经制定了计划，试图控制这种影响，并继续提供护理，特别是对那些最需要帮助的人。”
这包括建立一个精神卫生紧急行动中心，与私营部门合作，并密切监测现有精神卫生热线的呼叫能力。
尽管有这些计划，新南威尔士州卫生部承认，这些辞职将对全州的精神卫生服务造成广泛的破坏。
沃加沃加的病人萨姆·里奥特在接受ACM的《每日广告人》采访时，直言不讳地谈到了病人的离去对他们意味着什么。
他说：“如果今年有200名精神科医生离开这个行业，人们就会死去——这很简单。”
Murrumbidgee地方卫生区尚未确认是否有离开该行业的精神科医生位于Riverina。如果是这样的话，Ryot先生和其他许多人一样，将不得不寻求私人护理。
对德鲁博士来说，这是他长期为公共卫生服务的结束。
“我非常相信公共卫生系统的作用，”她说。“人们有权享受医疗保健。我想为我的一生做出贡献。”
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