新德里，6月28日(IANS):周五的一份报告显示，印度的全球能力中心(GCCs)在未来两年内可以雇佣200万人，收入高达800亿美元。
随着企业应对当今复杂的商业环境，该国目前拥有1580多个gcc，雇佣了166万人。
根据德勤印度在即将到来的预算之前的报告，在未来两年内，印度的gcc可能会增加到1900个中心，雇佣200万人，收入600 - 800亿美元。
德勤印度合伙人兼海合会行业领导者Gaurav Gupta表示:“成熟的技术生态系统、人才和成本优势以及全球不确定性中的政治稳定环境，是使印度成为海合会成功的全球领导者和首选地点的主要因素。
然而，gcc需要在基础设施建设、增加技能开发投资、一致的税收政策和促进创新的生态系统方面得到支持，以充分发挥其潜力。
报告提到，在政府改革现有制度和流程的努力推动下，印度目前的直接税政策格局正在不断变化，重点是提高效率和透明度。
古普塔说:“政府采取了重大措施，如降低企业税率、引入优惠税收制度和取消最低替代税收制度，以吸引投资，营造有利的商业友好型税收环境。”
印度政府还采用了各种全球公认的最佳做法，为外国投资者提供信任和信心，防止纠纷。
报告指出:“安全港规则、先进的定价机制、有效的MAP计划，以及采用第六种方法进行转移定价分析，都是例子。”
在过去四年中，印度在云计算、人工智能(AI)、大数据和物联网(IoT)领域拥有专业知识的数字人才库以超过35%的复合年增长率增长。
该报告称，到2024年，人才库预计将达到260万。
