nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/12/jtd5tujjvpf.jpg" title="女警因不当性接近上司被开除，职场潜规则引热议 第1张" alt="女警因不当性接近上司被开除，职场潜规则引热议 第1张">
【编者按】在职场中，权力与性别的关系向来敏感而复杂。近日，英国一名女警因对男同事做出不当行为被公开听证，事件引发广泛讨论。这不仅是一起简单的纪律案件，更折射出职场边界、酒精影响与职业操守的深层议题。当执法者自身逾越红线，公众对警察体系的信任难免受到冲击。无论性别如何，任何违背他人意愿的亲密举动都不可接受。以下报道详细呈现了事件经过与处理结果，值得每一位职场人深思：权力与酒精，从来都不是越界的借口。（编者按结束）
一场违纪听证会揭露了一名女警官如何触摸男同事的腿部，扑上去试图强吻，并对他说道：“你知道你也想要的。”北约克郡警方表示，涉事女警布罗根·坎宁若未提前离职，必将遭到解雇。
这位母亲如今已被禁止在英国任何警察部门再次任职。听证会透露，坎宁锁定的那名高级警官在当晚外出时，因她的行为感到“愤怒与难堪”。
据《镜报》报道，该警官拒绝了她的主动示好，但事后她竟直白追问：“你觉得我身材火辣吗？”听证小组获悉四项指控，指认坎宁曾试图亲吻她的上级A警官，甚至抓住他的脖子往自己身上拉。
一名目击者内森·米尔斯描述，曾看到她“抚摸”那名男警官的手，而对方后来告诉他，其实她当时在摸他的腿。另一名目击者梅根·史密斯警官表示，坎宁“整晚举止怪异”，最终她不得不叫出租车送其回家。
A警官在听证会上说，他“原本期待坎宁表现出更专业的举止”。坎宁在调查启动后已主动辞职。在她本人的证词中，坎宁将自己的行为描述为“一反常态”。
一份书面声明称：“尽管她记忆模糊，该警官并未对指控提出异议。她此前与（男警官）关系友好，且没有提供任何理由质疑对方的诚实或陈述。”
“当晚她饮下大量酒精，这影响了她的判断力及事后对事件的回忆。她从最初就表示悔恨，并已向对方亲自道歉。”
坎宁还暗示证人陈述可能存在“某些不一致之处”。但听证小组认为，A警官及其同事内森·米尔斯、梅根·史密斯和瑞安·利斯的证词可信。
小组裁定，坎宁对A警官实施“不受欢迎的性接近”，其行为等同于严重违纪。小组指出她的行为“构成伤害且具有冒犯性”，因此“违反了职业准则”。
主持这场线上听证会的助理首席警官莎拉·杰克逊表示，此举可能影响公众对警察的“信任度”。她补充道：“此事涉及多次违反行为标准，显然可能削弱公众对警务工作的信心，损害警队声誉。”
“因此我们认定，最恰当的处理结果是：若该警官仍在职，将被立即开除……这一处分符合违纪处理制度的宗旨。”
“我们注意到，在此事件前，这名前警官品行良好，且对其行为表现出悔意……然而，鉴于我们所认定行为的严重性，她的过往记录不足以让我们减轻处理结果。”
