nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/12/1he1olh0uqk.jpg" title="美国上周初请失业金人数降至19.1万 创2022年9月以来新低 第1张" alt="美国上周初请失业金人数降至19.1万 创2022年9月以来新低 第1张">
【编者按】美国就业市场正上演一场“冰与火之歌”：一边是感恩节期间失业救济申请降至三年新低，另一边却是大厂裁员潮暗流涌动。美联储的利率决策天平因此摇摆不定——通胀仍高于2%目标，但消费信心已跌至五年次低点。这份矛盾数据背后，折射出“低招聘、低解雇”的僵局：企业进入观望模式，打工人陷入求职寒冬。当经济放缓与通胀降温同时发生，美联储下周的利率决议或将成2023年最关键的转折点。以下是全文编译：
华盛顿电——感恩节当周，美国失业救济申请数降至三年多来最低水平，这可能让美联储即将公布的利率决议变得更加复杂。
劳工部周四数据显示，截至11月29日当周，首次申请失业救济人数从前一周的21.8万降至19.1万，创下自2022年9月24日（当时为18.9万）以来的新低。这一数字远低于数据机构FactSet调查分析师预测的22.1万。
全美互助保险公司首席经济学家凯西·博斯特扬西奇指出，感恩节假期常会扭曲失业救济数据，部分失业者可能推迟提交申请。
尽管如此，低迷的申请数仍表明整体裁员规模有限——即便知名企业裁员消息频传。与此同时，招聘活动也陷入停滞，导致失业者求职难度加剧。
“劳动力市场仿佛被冻结了，”博斯特扬西奇坦言，“企业正处于观望状态。”
失业救济申请量被视为裁员风向标，能近乎实时反映就业市场健康状况。但UPS、通用汽车、亚马逊和威瑞森等大厂近期宣布的裁员计划，往往需数周乃至数月才能完全落实，可能未体现在本周四的数据中。
目前美国就业市场似乎陷入“低招聘、低解雇”的僵局，使得失业率维持在历史低位。
周三，私营薪酬数据公司ADP估算美国11月裁员3.2万人。这份意外疲软的报告虽打击求职者信心，却强化了市场对美联储下周降息的预期。
由于周度裁员数据波动剧烈且常被修正，尚不清楚其对美联储决策的实际影响权重。
令美联储决策更复杂的是通胀问题——目前仍高于央行2%的目标。美联储青睐的通胀指标将于周五政府报告中公布，这也将成为周三利率决议的关键参考。
两周前政府数据显示，9月雇主新增11.9万个岗位，招聘活动小幅回暖。这份矛盾报告（同时显示8月裁员）因政府停摆而延迟发布。当月失业率微升至4.4%，创四年新高。
受政府停摆影响，11月全面就业数据将推迟至美联储会议后发布。
政府近期报告还显示，零售销售额在连续三个月增长后，9月出现放缓。
消费者信心已跌至五年次低点，批发通胀则略有缓解。
多项数据表明经济与通胀同步放缓，这强化了金融市场对美联储下周降息的预期。若成真，这将是美联储为支撑持续数月疲软的就业市场而实施的年内第三次降息。
劳工部周四报告同时显示，消除周度波动的四周平均申请数下降9500人至21.475万。
截至11月22日当周，持续领取失业救济总人数减少4000人至194万人。
